Perfil

Profissional com formação e competências artísticas e pedagógicas que: articule e desenvolva diferentes linguagens artísticas, privilegiando as relações entre arte, conhecimento e cultura; promova processos de aprendizagem participativos e colaborativos, de experimentação, inventividade e criação; reconheça a educação artística como uma área de conhecimento imprescindível para o desenvolvimento da sensibilidade estética e ética, e do sentido crítico da criança.

Caraterização da função

Desenvolvimento de atividades nas áreas artísticas do Teatro, da Música e da Dança, nas AEC - Atividades de Enriquecimento Curricular (6 aos 10 anos), AAAF – Atividades de Animação e Apoio à Família (3 aos 5 anos) e CAF – Componente de Apoio à Família (6 aos 10 anos) nas Escolas Públicas do 1º Ciclo do Ensino Básico e nos Jardins-de-infância do concelho de Guimarães. 

Tarefas específicas:

- Elaboração e partilha da planificação de atividades e dos documentos de acompanhamento com a Coordenação do Programa Mais Três e com as Escolas;

- Articulação das propostas de trabalho com a Coordenação do Programa e com as Escolas;

- Participação nas reuniões mensais com a Coordenação do Programa;

- Participação nas formações promovidas no âmbito do Programa;

- Acompanhamento das turmas nas saídas para as atividades propostas pelo Programa.

Habilitações

Para esta função serão consideradas as candidaturas com habilitações, com mesma ordem de preferência:

- Licenciatura e/ou Mestrado em Artes Performativas (Teatro, Música ou Dança) com componente pedagógica;

- Licenciatura e/ou Mestrado em Ensino Básico ou Educação de Infância ou Licenciatura e/ou Mestrado em Artes Performativas (Teatro, Música ou Dança);

- Licenciatura e/ou Mestrado em outras áreas artísticas ou pedagógicas;

- Outras Licenciaturas e Cursos Profissionais.

Formação profissional

Serão valorizados cursos/ações formativas de âmbito profissional na área artística e/ou pedagógica consideradas relevantes para o desempenho das funções.

Experiência Profissional

Será valorizada experiência profissional em:

- Ensino/formação artística com crianças dos 3 aos 10 anos, com um mínimo de 1 ano;

- Em AAAF e CAF na área das Artes Performativas, com um mínimo de 1 ano.

Métodos de seleção

- Avaliação curricular: análise e validação do Curriculum Vitae, Certificado de Habilitações, Certificados de Formação Profissional e Comprovativos de Experiência Profissional;

-  Questionário escrito.

Condições

-  Contratação a termo certo e a tempo parcial;

- Vínculo compreendido entre janeiro de 2022 e 30 de junho (AEC) ou 31 de julho (AAAF e/ou CAF) de 2022;

- O vencimento mensal é determinado em função do horário semanal atribuído.

Candidatura

1.ª Fase: Submissão

- Preenchimento obrigatório do formulário de candidatura disponível nos sites: www.aoficina.pt e www.emc.aoficina.pt e nas redes sociais d´A Oficina, desde o dia 11 de abril até às 23h59 do dia 18 de abril de 2022.

- Envio obrigatório dos seguintes documentos para o e-mail recrutamento@aoficina.pt, até à data limite de submissão de candidatura:

- Curriculum Vitae;

- Certificado(s) de Habilitações;

- Certificado(s) de Formação Profissional;

- Comprovativo(s) de Experiência Profissional.

2ª Fase: Questionário Escrito

Os/As inscritos/as cuja candidatura seja considerada válida serão convocados para a realização do questionário escrito de seleção. O questionário será disponibilizado online, no dia 21 de abril, em horário a comunicar posteriormente por e-mail.

Para qualquer esclarecimento, enviar e-mail para recrutamento@aoficina.pt.