Festival End - Encontros de Novas Dramaturgias - 6.ª edição
Festas da Cidade e Gualterianas
Festivais Gil Vicente
Festival End - Encontros de Novas Dramaturgias - 6.ª edição
Festas da Cidade e Gualterianas
Festivais Gil Vicente
Festival End - Encontros de Novas Dramaturgias - 6.ª edição
Festas da Cidade e Gualterianas
Festivais Gil Vicente
A Oficina
Centro Cultural Vila Flor
Centro Internacional das Artes José de Guimarães
1. Casa da Memória de Guimarães
Centro de Criação de Candoso
Teatro Oficina
Educação e Mediação Cultural
Educação e Mediação Cultural
CAAA
A Oficina
Centro Cultural Vila Flor
Centro Internacional das Artes José de Guimarães
1. Casa da Memória de Guimarães
Centro de Criação de Candoso
Teatro Oficina
2. Loja Oficina

Back

A Oficina
Recruitment

12 a 20 julho

CANDIDATURAS através do formulário disponível aqui.

Perfil:

Profissional com formação e competências artísticas e pedagógicas que: articule e desenvolva diferentes linguagens artísticas, privilegiando as relações entre arte e educação; promova processos de aprendizagem participativos e colaborativos, de experimentação e criação; reconheça a educação artística como uma área de conhecimento imprescindível para o desenvolvimento do imaginário criativo, da sensibilidade estética e ética, e do sentido crítico da criança.

2024.07.12 Mais Três | Programa de Aprendizagem na Área das Artes Performativas e das Artes Visuais
A Oficina

/

Recruitment

12 A 20 JULHO

Mais Três | Programa de Aprendizagem na Área das Artes Performativas e das Artes Visuais

Recrutamento de Técnicos/as de Artes

Caraterização da função:

Desenvolvimento de atividades de Artes Performativas e Artes Visuais, nas AEC - Atividades de Enriquecimento Curricular (6 aos 10 anos), AAAF – Atividades de Animação e Apoio à Família (3 aos 5 anos) e CAF – Componente de Apoio à Família (6 aos 10 anos), nas Escolas Públicas do 1º Ciclo do Ensino Básico e nos Jardins-de-infância do concelho de Guimarães. 


Tarefas específicas:

- Preparar e concretizar as atividades no âmbito das Artes Performativas e das Artes Visuais com os alunos;

- Produção de objetos artísticos com os alunos, passíveis de serem apresentados publicamente;

- Elaboração e partilha da planificação de atividades e dos documentos de acompanhamento com a Coordenação do Programa Mais Três e com as Escolas;

- Articulação das propostas de trabalho com a Coordenação do Programa e com as Escolas;

- Participação nas sessões de trabalho com a Coordenação do Programa;

- Participação nas formações artístico-pedagógicas promovidas no âmbito do Programa;

- Acompanhamento das turmas nas saídas para as atividades propostas pelo Programa.


Habilitações:

Para esta função serão consideradas as candidaturas com as seguintes habilitações mínimas:

- Licenciatura e/ou Mestrado em Artes Performativas (Teatro, Música ou Dança) ou Artes Visuais, com componente pedagógica e/ou experiência em projetos de aprendizagem artística com grupos de crianças (3 aos 10 anos), nas áreas pretendidas;

- Licenciatura e/ou Mestrado em Artes Performativas (Teatro, Música ou Dança) ou em Artes Visuais;

- Licenciatura e/ou Mestrado em outras áreas artísticas ou pedagógicas com currículo relevante para o efeito;

- Profissionais formados por Escolas Profissionais da área artística com experiência relevante em projetos pedagógicos.

- Licenciatura e/ou Mestrado em Educação de Infância com experiência em áreas artísticas (Performativas e/ou Visuais);

- Licenciatura e/ou Mestrado em Ensino Básico com experiência em áreas artísticas Performativas e/ou Visuais);


Formação profissional:

Serão valorizados os cursos/ações formativas de âmbito profissional nas áreas artística e pedagógica.


Experiência profissional:

Será valorizada a experiência profissional na dinamização de atividades nas áreas artística e pedagógica, com crianças entre os 3 e aos 10 anos.


Métodos de seleção:

- Avaliação curricular: análise e validação do Curriculum Vitae, Certificado de Habilitações, Certificados de Formação Profissional e Comprovativos de Experiência Profissional;

-  Entrevista presencial.


Condições:

-  Contratação a termo certo e a tempo parcial;

- Vínculo compreendido entre setembro de 2024 e 30 de junho (AEC) ou 31 de julho (AAAF e/ou CAF) de 2025;

- O vencimento mensal é determinado em função do horário semanal atribuído;


Candidatura:

1ª Fase: Submissão

- Preenchimento obrigatório do formulário de candidatura disponível nos sites: www.aoficina.pt e www.emc.aoficina.pt e nas redes sociais d´A Oficina, desde o dia 12 até às 23h59 do dia 20 de julho de 2024.

- Upload no formulário, até à data-limite de submissão de candidatura, num único documento (em .pdf), os seguintes documentos:

- Curriculum Vitae;

- Certificado(s) de Habilitações, com indicação da média final de curso, sob pena de ser considerada a avaliação mínima positiva;

                - Certificado(s) de Formação Profissional;

                - Comprovativo(s) de Experiência Profissional.


2ª Fase: Entrevista presencial

Os/as inscritos/as cuja candidatura seja considerada válida serão convocados, via e-mail, para a realização de entrevista presencial de seleção. A entrevista será realizada em instalações d’A Oficina, entre os dias 23 e 30 de julho de 2024, em horário a comunicar posteriormente.


Qualquer esclarecimento enviar e-mail para recrutamento@aoficina.pt

emc.aoficina.pt desenvolvido por Bondhabits. Agência de marketing digital e desenvolvimento de websites e desenvolvimento de apps mobile